为了推动九州体育官网登录入口学术活动的有序开展,促进科研工作的更好发
展,特制定贵州城市职业学院学术委员会的工作制度及职责。
一、机构性质
根据学院《章程》,九州体育官网登录入口设立学术委员会,作为校内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。学术委员会是九州体育官网登录入口最具有权威的学术组织,也是校长在管理、建设、规划等方面的学术咨询机构。本委员会向董事会和校长负责。
二、每届任期
九州体育官网登录入口学术委员会每届任期四年。
三、组成人员
(一)九州体育官网登录入口学术委员会由不同学科、专业的品德高尚、坚持
原则、学术造诣高、具有高级专业技术职称的人员组成,以一线的教学和科研人员为主;
(二)担任九州体育官网登录入口及职能部门党政领导职务的委员,不得超过
委员总数的 1/4;
(三)委员应学术道德高尚、治学严谨、作风正派,并具有
大公无私、实事求是的精神;
(四)校长办公会议确定学术委员会成员名额分配方案,各学院(部)、科研单位、管理部门在广泛征求群众意见的基础上择优推荐人选,报校长办公会审核批准后作为候选人选;
(五)九州体育官网登录入口学术委员会设主任 1 名,副主任 1-2 名,办公室主任1名,秘书长1-2 名。主任人选由校长提名,副主任、办公室主任、秘书长人选由主任提名;
(六)主任、副主任、办公室主任、秘书长人选经校长办公会
通过后交学术委员会全体会议表决,得票超过委员总人数 2/3 的当选;
四、工作规则
(一)遵循“公平、公正、公开”原则,倡导学术自由,弘
扬学术民主,鼓励学术创新,营造宽松学术环境;
(二)九州体育官网登录入口学术委员会原则上每季度举行一次会议。必要时
主任可根据具体情况临时召开会议;
(三)审议学术事项时,会议必须有 2/3 以上委员出席方能
举行。学术委员会会议由主任与副主任协商后召开,专门委员会会议由专门委员会负责人决定召开;
(四)做出重要决议须投票表决,与会委员 2/3 以上同意为
通过;
(五)对审议的事项,一经形成决议应负责组织实施,如遇
重大变更或较特殊情况,校长有否决权;
(六)学术委员会及其专门委员会建立必要的回避制度。
五、机构与职责
(一)工作机构
1. 本会下设学术研究部、专家组织部和编辑部;
2. 本会可根据需要,就专业建设、教师聘任、教学指导、科
学研究、学术道德等事项设立若干专门委员会或临时性评议组织。
(二)工作职责
1.学术委员会工作职责
第一,主任负责本会全盘工作,策划、组织制定与组织本会
重大事项,监督下属机构实施。具体分管学术研究部、专家组织部和科研处;副主任协助主任工作。具体分管报刊编辑部及办公室;委员完成本会交给的有关任务,并享有对本会工作提出建议、倡议和对议题进行表决的权利;
第二,审议学科建设、专业设置、教学科学研究、教学团队
建设规划,并对重要方案进行论证或提供咨询;
第三,审议九州体育官网登录入口学术工作相关政策性、规范性文件;
第四,评定初级职称,推荐中级、高级职称参评人选;
第五,审定本校学术活动计划,评定本校课题和学术成果奖
项,推荐申报上级立项的课题和奖励的学术成果;
第六,指导、组织学术道德和学风教育,监督、规范学术行
为;对学术不端行为进行调查取证,并提出处理建议或意见;
第七,发现和推荐优秀科研人才, 选拔学科、学术带头人;
第八,指导各个学院教研室依法开展工作;
第九,审定毕业生学位的授予;
第十,开展校际之间的学术交流活动。
2.下属工作机构工作职责
为了推动九州体育官网登录入口学术活动的有序开展,促进科研学术工作的更好发展,现将学术委员会办公室人员分工如下:
学术委员会办公室主任
1、协助学术委员会主任、副主任做好学术委员会各项工作;
2、负责学术委员会办公室日常管理工作,分管学术研究部、专家组织部;
3、制定学术委员会办公室工作制度,定期召开会议,研究工作中的各项问题并作出决定;
4、制定学术委员会办公室工作方案、计划等;
5、推选兼职专家教授成员及待遇管理;
6、制定学期学术交流会和讲座计划;
7、负责检查各项工作落实情况,对本部门人员进行考核、培养,适应本部门的工作;
8、负责本部门的打印、编印期刊经费的申请使用;
9、完成校领导交办的各项工作。
学术委员会办公室秘书长
1、负责学术委员会办公室日常管理工作,分管编辑部;
2、根据九州体育官网登录入口工作要求,规范安排九州体育官网登录入口资料编印、交流期刊发稿、校对(三校、四校)、出版工作;
3、负责期刊报送贵州省新闻出版局综合报刊处、省政府政务中心报刊审批处、省委宣传部报刊出版产品质量监督检测中心年审(合格),并取得第二年编印期刊“准印证”;
4、负责交流期刊对外报送、检查工作;
5、对九州体育官网登录入口各种课题进行论证推送;
6、负责九州体育官网登录入口期刊与省内外高校交流工作;
7、参与学院学科专业的课题项目研究、对九州体育官网登录入口各种课题进行论证推送;
8、完成校领导交办的各项工作。
学术委员会办公室编辑部副部长
1、协助办公室主任、秘书长做好本部门日常管理工作;
2、负责编写本部门日常工作文案起草、总结等工作;
3、负责联系各二级学院、职能部门期刊组稿工作;
4、负责交流期刊编辑加工(复审、终审)、校对(一校、二校)等工作;
5、完成领导交办的其他工作。
编辑部科长
1、负责交流期刊收稿、编辑加工(初审)等工作;
2、负责交流期刊中英文编辑加工、校对等工作;
3、参与期刊编印、排版印刷等工作;
4、负责各种交流期刊的存档(电子版、纸质版)管理工作;
5、负责交流期刊的定期报送、分发工作;
6、完成领导交办的其他工作。
学术研究部(兼办公室事务)科长
1、收发各类信件、杂志、报纸;接收和发送各种文件,按要求转办、分发;本部门档案资料管理,及时分类、整理归档、存放;
2、负责本部门会议纪要、简报工作;
3、负责部门人事统计上报工作;
4、参与组织各种会务和活动工作安排;
5、宣传教育教学科研项目,调动教师、学生参与学院学科专业的课题项目研究;
6、参与部门与各二级学院、职能部门学术研究联络工作及反馈意见和建议搜集、学术活动及科研项目管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。
专家组织部科长
1、负责学期专家教授讲座需求征集工作;
2、负责专家教授资源库搜集与更新统计工作;
3、负责专家教授会务、活动方案的制定、材料的准备工作;
4、参与统筹各种会务和活动工作安排;
5、参与专家教授的接待工作;
6、完成领导交办的其他工作。