管理制度是学院发展的根本大法，为使学院高质量内涵式发展，走上发展的快车道，最终顺利实现升本目标。贵州城市学院于4月7日-4月9日在教学科研行政楼四楼演艺厅进行学院章程和制度培训，由周鸿静董事长主讲，副处级及以上领导干部近100人参加了培训。
（图为周鸿静董事长慷慨激昂的演讲）
首先周鸿静董事长结合自身二十年来的办学经历，对学院的办学初衷进行了声情并茂的解读；他说，贵州城市职业学院明年就要迎来二十年的校庆，一路走来，贵州城市职业学院的发展一直秉承着“牢记使命、办学为民”的初心，以前办企业的时候就是看到咱们贵州省出去务工的人员吃了没有文化的亏，我才下定决心要办教育，学习改变命运，知识创造财富，要圆孩子们一个大学梦，让他们在这里学到技术，有一技之长，让他们脱贫致富都过上好日子，这就是我办学的初心。
“求慧至真、笃行超越”这句校训是我办学十年后才悟出来的，体现了做人做事要真实，我也要求城市学院的教师们也要诚信，做人守信，做事守法，传递给学生真诚。
我们要实现最终升格成本科大学的愿景，要求我们必须要规范，“依法办学、按规治校，创新发展”。所以在今后的发展办学过程中，一定要注意按照《民办教育促进法》等法律法规依法依规办事。城市学院的管理制度经过多次的修订，特别是九州体育官网登录入口章程已经报送省教育厅审核通过，下一步要让管理制度深深的植入每一个教职工的脑海里，成为行动指南。
管理制度里面详细规定了每个部门的工作职责和工作范围，各部门主管领导要组织本部门教职工深入学习，让每一位教职工都明确自己的工作职责和工作范围，在制度的指引下踏踏实实的干好本职工作，灵活机动的创新务实推进发展。
周鸿静董事长结合自身丰富的办学经历，用大量的案例阐释了管理的艺术性和必要性，通过三天的培训，参训人员纷纷表示更加明确了自身的职责，将以管理制度为行动的科学指南，并在自身的工作岗位上创新发展，提升工作效率，为最终实现学院升本目标而奋斗。
（图为培训现场）
