集团简介

浙江省武义县交通建设投资集团（以下简称“集团”）是一家国有企业。位于浙江中部有“温泉之乡”之称的金华武义，是浙中“金义都市圈”的重要一环。

集团从交通建设发展公司为母公司组建成立。主要负责两大块业务。一块是交通基础设施的建设和管理维护，如交通基础设施及客货运站场、物流等相关产业的投资、融资、建设、运维和经营管理等。另一块是公共交通的运营管理，承担城乡、城际公交运营和维护，长途班车运营和维护，旅游运输相关，从而实现国有资产保值、增值。

集团内设综合管理部、财务统计内审部、产权管理部、工程建设部四个部门，下属企业9家，现有员工807人，总注册资本约5.99亿元。其中一级子公司8家，分别为：

1.武义县通达公路养护工程有限公司，经营：公路大中修、养护，绿化工程等。承担全县国省道、县乡道的修理养护。

2.浙江武义汽车运输有限公司，经营：客运公交、客运站经营汽油零售柴油零售机油零售（仅限分支机构）、汽车修理服务。具有道路旅客运输二级资质。

3.武义宁和交通服务有限公司，经营：车站物业管理，交通安全设施销售、汽车二手车销售，包车客运。

4.浙江科创交通设计有限公司，经营：公路、桥梁涵洞、隧道、公路环境工程设计、工程地质勘察、工程监理服务、工程技术咨询服务。

5.浙江正宏路桥建设有限公司，经营：公路工程、桥梁工程、隧道工程、土石方工程施工等。

6.武义元风交通安全设施有限公司，经营：交通安全设施施工维护等。

7.浙江鑫创预制构件有限公司，经营：桥梁道路用水泥预制构件生产销售安装。

8.武义汽车驾驶员培训有限公司，经营：汽车驾驶员培训。

二级子公司1家为，武义县中国石化经营有限责任公司。经营范围：成品油经营。

职业发展

1. 培养方向：单位根据员工所学专业方向搭配合理的工作岗位，并为每个员工制定培养计划，鼓励员工通过自身努力和单位培养计划，逐步发展成为集团总公司各部门或下属各子公司的骨干人才。

2. 职称评聘：单位具有健全的职称评级制度，根据职工所取得专业技术职称，进行调岗调薪。

薪酬福利

1. 薪酬标准：高职院校毕业生转正后普通员工收入6万元/年，并根据相关工资晋升标准定期晋升工资级别，薪资随工龄增长。

2. 社会保障:按照国家规定缴纳社会保险（五险）、住房公积金。

3. 福利保障:每年安排一次体检、一次工会外出疗休养，生日慰问等。

    应聘条件

1. 全日制专科生及以上学历，2019届应届毕业生。

2. 中共党员、预备党员优先；具有学生会、班干部、社团干部等工作经历或相关实习经验者优先。

3. 在校期间专业成绩无不及格学科，同时具备扎实的专业基础知识，较强的实践操作能力。

4. 综合素质高，有较强的责任心以及沟通能力。

5. 在校期间无违法违纪记录，未参与法轮功等邪教组织，无违法计划生育规定。

招聘单位及专业

报名方式

1. 参加校园招聘会：集团将于3月中旬开展校园招聘宣讲会，个人现场投递简历并参加面试。

2. 网络报名：报名人员将个人简历和相关荣誉证书电子版发送到QQ邮箱793028212@qq.com ,邮件标题统一为“九州体育官网登录入口+专业+姓名”集团将择优录取，届时开展校园招聘时以短信形式通知面试。

联系方式:

纪青岳，0579-88030705

楼巍峰，0579-87660842

投递邮箱: 793028212@qq.com

具体的岗位名称及岗位职责详见附件1

附件1

一、武义县交通建设投资集团有限公司，浙江正宏路桥建设有限公司，武义县通达公路养护工程有限公司及武义元风交通安全设施有限公司以上四家家单位提供岗位名称及职责如下：

1.岗位名称：工程管理

2.岗位职责：

（1）落实国家有关法律、法规，严格执行公司的各项规章制度，严格组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

（2）负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

（3）严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准和合同的要求。

（4）合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

（5）做好项目工程的成本核算，审核各项费用支出。

（6）协调解决处理好与业主、监理及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行。

注：武义元风交通安全设施有限公司提供的工作岗位野外作业，适合男性

二、武义宁和交通服务有限公司

1.岗位名称：工程造价、土木工程建筑

2岗位职责：

工程造价岗位职责

（1）能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
    （2）负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
    （3）协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
    （4）参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
    （5）全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
    （6）工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。
    （7）完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
    （8）协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

（9）完成领导交办的其他事项。

土木工程建筑岗位职责：

（1）坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。

（2）完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。

（3）择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。
    （4）加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
    （5）协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。
    （6）参与施工监理招投标工作
    （7）配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。

（8）完成领导交办的其他事项。

三、浙江科创交通设计有限公司招聘要求

1.岗位名称：测设科设计员（男）、监理科监理员（男）

2岗位职责：

测设科设计员岗位职责：

（1）根据生产任务安排，项目负责人负责项目前期与业主单位及相关部门的沟通工作。

（2）根据生产任务安排，负责项目设计前期的现场测量、调查工作，对项目测量工作负责。

（3）测量工作中，提前探明测量线路和各个控制点的情况，保护好测量标志。

（4）记录好各项目原始资料，保证资料的及时性、准确性、完整性。

（5）测量结束后，整理好外业测量数据，并做好测量仪器的日常保养工作。

（6）根据业主要求及现行规范，在规定时间内保质保量完成工程可行性研究报告。

（7）根据业主要求及现行规范，在规定时间内保质保量完成项目方案设计。

（8）根据业主要求及现行规范，在规定时间内保质保量完成项目初步设计。

（9）根据业主要求及现行规范，在规定时间内保质保量   完成项目施工图设计。

（10）完成项目设计后进行图纸自查工作，避免出现常规错误，以提高图纸质量。

（11）负责评审会汇报材料的准备工作。

（12）负责项目后续设计服务工作。

（13）参与项目投标工作，负责技术标的编制工作。

（14）负责所设计项目的资料归档工作，包括电子版资料上传服务器，纸质版资料保存到档案室，确保资料的完整性和及时性。

（15）完成领导交办的其他事项。

监理科监理员岗位职责：

（1）熟悉相应专业工程的设计图纸、施工规范和监理细则。

（2）掌握分项（分部）工程开工报告的审批情况，熟悉有关分项（分部）工程的施工工艺和技术要求。

（3）协助专业监理工程师检查承包人质量、安全、环保等措施的落实情况，是否按经批准的开工报告执行。

（4）按规定进行旁站，并做好旁站记录。

（5）配合专业监理工程师做好现场检查、抽查、取样、测量等工作，按规定填写有关记录并签字。

（6）做好监理日记、台账，及时整理监理资料。

（7）完成总监理工程师、副总监理工程师、专业监理工程师交办的其它工作。