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贵州城市职业学院2016年就业质量年报
来源:  作者:  编辑:管理员  日期:2017-01-04  点击率:1159  [我要打印]  [关闭]
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    贵州城市职业学院是2001年经省人民政府批准成立,教育部备案纳入国家计划内统一招生录取的全日制普通高等澳门银河官网。学院坐落在风景秀丽的花溪大学城,新校区校园占地1500亩,预计建筑面积50余万平方米、总投资为15亿元人民币、在校生规模为30000人。学院老校区占地面积10.65万平方米,现有校舍面积12.8万平方米,拥有教学楼、图书馆、学生食堂、学生公寓和运动场以及各种专业实验室。

  建校15年来,在省委、省政府的领导下,在省教育厅的支持和指导下,澳门银河官网始终坚持党的教育方针,遵循教育教学规律,秉承“求慧至真,笃行超越”的校训,抓规范、重质量、创特色,使澳门银河官网各方面都取得了长足的进步,为国家培养了16000余名专本科毕业生。 2010年获得了“全国特色教育二等奖”,2011年获得了“全国优秀高职院校”称号,学院积极参加全省各类技能大赛,连续六年获得全省建筑技能大赛第一名,并代表贵州省参加全国“广联达杯”建筑技能大赛荣获一项冠军,三个二等奖,四个四等奖,标志着澳门银河官网办学质量和办学水平的进一步提高。
  学院建立健全领导班子和组织机构,实行董事会领导下的院长负责制,现设有城建学院、医护学院、商务学院、艺术学院、机电学院和预科学院共6个教学单位;建有43个专科专业。学院现有专业教师600余名,其中教授、副教授、博士硕士研究生、双师型教师300余人。学院同时举办中职教育和职业培训,形成了结构合理、特色明显的专业布局和层次完备的人才培养体系,学院的目标是升格为职业型本科大学。
  2016年,贵州城市职业学院在省教育厅关怀和省普通高等澳门银河官网大学生就业工作办公室指导下,在学院董事会、党委和行政班子的正确领导下,坚持党的教育方针,遵循教育教学规律,秉承 “以育人为根本,以就业为导向”办学模式。学院高度重视毕业生就业创业工作,从课程开设、就业创业工作讲座与指导、积极联系地方与企业、传递用人单位信息和校园招聘会、帮助困难学生实现就业与服务等方面,努力开展工作,实现学院毕业生充分就业和创业。
 
  一、2016届毕业生就业创业工作总体情况
  (一)学院2016届毕业生就业规模和结构
  1. 2016届毕业生毕业总人数
  贵州城市职业学院2016届毕业生总人数是1761人。
  2. 2016届毕业生就业性别结构
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  3. 2016届毕业生就业率
  (1)学院2016届毕业生总体就业率情况
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(2)各二级学院及部分专业就业率情况
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  (二)学院2016届毕业生去向和流向
  1. 2016届毕业生去向
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  2. 2016届毕业生地区间流向
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  总体情况:
  A、绝大部分同学选择在贵州省就业                            
  B、2016届毕业生流向基本呈自西向东放射状态
  3. 2016届毕业生就业单位性质流向
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  (三)学院2016届毕业生就业质量调查状况
  下列统计摘自贵州省2016年普通高等澳门银河官网毕业生就业质量问卷调查数据,贵州城市职业学院参与本次调查的毕业生人数接近应届毕业生总人数的一半,调查结果基本可信。
  1. 2016届毕业生就业满意度
  2016届毕业生目前对就业与创业工作是比较满意的。
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  2. 2016届毕业生薪资满意度
  2016届毕业生对就业取得和创业获得的薪资是基本满意的。
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  3. 2016届毕业生对母校满意度
  2016届毕业生对母校也是基本满意的。
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  (四)用人单位对学院毕业生的认可情况
  本次统计摘自贵州省2016年普通高等澳门银河官网毕业生就业质量问卷调查数据,抽样调查结果是可信的。
  1. 用人单位对学院毕业生使用的初始认可度是满意的。
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  2. 用人单位对学院毕业生的认可的具体分析。
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  二、学院就业创业工作的开展及成效
  (一)学院就业创业工作开展情况
  1. 领导高度重视,制度措施有力
  学院认真贯彻落实国务院、教育部做好2016年毕业生就业创业工作的指示精神,在董事会的指导下,由院长亲自挂帅主抓就业工作,主管副院长负责落实,形成就业处(暨校企合作处,下同)牵头,相关职能部门配合,各二级学院直接实施就业创业工作的齐抓共管机制,为突显校企合作是促进高等职业教育培养人才的作用,学院于2016年8月,成立了“校企合作处”,与就业处是一套人马两块牌子,增强就业创业工作中校企合作的功能。
  2016年版《贵州城市职业学院规章制度》,围绕学生职业生涯教育、创业教育、勤工俭学、毕业生就业体验顶岗实习教学、校园招聘会、建立完善毕业生档案、毕业证管理、职业技能培训和积极参加职业技能大赛、创业实践、创业项目调查、应征入伍、派遣基层工作等大学生就业创业等工作作出明确具体规定,充分提振发挥全院力量齐抓共管,共同做好学院大学生特别是毕业生就业创业工作的信心和决心。
  2. 机构设计健全,人员配置合理
  学院成立以就业处为主、创业学院、教务处、学生处、团委、保卫处、职培处等职能部门为辅,各二级学院具体实施的指导、服务和促进学生和毕业生就业创业工作等相关机构,配备校级就业创业专(兼)职工作人员11人(硕士研究生1人、本科5人、专科3人),还为各二级学院配备专(兼)职就业创业工作人员30余人,学院就业创业工作师生比例达到1:500的要求,为做好学院就业创业工作打下坚实的师资基础。
  学院重视和改善就业创业相关部门和二级学院等办公硬件设施的投入,特别是为各二级学院负责实习实训和就业创业工作的部门都配备了办公室、办公设备和实习实训场所,设有毕业生就业创业工作宣传栏、校园招聘场地、毕业生档案管理室,提供多媒体教室和学术报告厅作为用人单位和就业创业教育讲座等固定或临时场所。学院在办学建筑设施紧张的条件下,在老校区建立学生创业一条街、新校区建设电商小镇,为学生和毕业生进行就业和创业创新实践活动提供近百间门面(超过1500多平米)的场所。
  3. 学院2016年主要开展下列就业创业指导服务工作
  (1)学生就业创业指导服务工作贯穿人才培养模式全过程
  A、学院把凝炼形成 “就业导向,能力本位、面向一线、服务地方”的办学理念贯穿于教学过程中,实施“凸显心智道德培养于教学的全过程”的人才培养模式。学院培养人才的终极目标是:把绝顶聪明的青年学子锻造成为站在时代经济浪尖上的骄子。
  B、从新生开始,把社会责任、职业道德、择业观念纳入学生的教育知识讲座中。把“职业生涯规划与择业”(第一学期)和“创业教育”(第五学期,今后改为第四学期)列入每位学生的必修课程外。学院大力开展顶岗实习讲座和就业前教育讲座。
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  C、学院推行“三大讲座”,励志学生做人、做事和成才。大一学生,主要开展人文知识讲座,进行世界观、人生观和价值观的理念教育——突出教会学生如何做人。大二学生,主要开展专业知识辅助讲座——教会学生如何学习和掌握专业知识技能。大三学生,主要开展就业常识讲座——教会学生如何进行实习教学活动和就业面试准备、切实转变对工作的态度和增加责任心等。同时,采取“三步教学法”提升学生道德素养和专业素质。第一步,大一新生实行半封闭式管理。主要进行自我行为规范培养,使学生成为具备自我行为规范和职业行为能力的人。第二步,从大二开始,对学生实施开放式教学。通过考核由学院发给学生“就业合格证”,鼓励学生利用课余时间如下午、周末等到用工单位观摩、考察、应聘或就业创业体验;并邀请企业家和技术骨干到校进行创业讲座,培养学生择业和创业的能力。第三步,专业素质培养,从专业核心课和专业基础课等知识面强化学生掌握专业实用性知识和职业人文素养,注重培养高素质技能实用型专业人才。
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  D、学院形成“一体两翼”实践教学体系。“一体”是指坚持知识、素质和技能教育教学为主体,“两翼”指实施校内技能比赛和参加省内外各类技能大赛促进学生技能提升为一翼,另一翼则是双证书联动培养机制,即毕业生毕业时除具有毕业证书外,还要求毕业生至少通过一项职业资格(或工种)培训成绩合格获证而具备相关上岗条件。
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  (2)积极开展校企合作,拓展培育就业市场
  学院积极寻找和充分利用各种社会资源,广泛建立校地、校企合作、工学合作和产学结合关系。2016年,学院与深圳市龙岗区有关企业、江苏省无锡市电子仪表工业有限公司、贵州省第二人民医院、深圳市螺钢科技股份有限公司、北京博导前程信息技术有限公司、贵州标准电机有限公司、贵州青山竞亿软件有限公司、贵阳市第二人民医院、贵阳新生活物业服务有限公司等30多家企事业单位签订校企合作协议;与贵州黔程天力智能科技有限公司、贵阳聚盟科技有限公司等一些企业商讨共建相关专业教学实习实训基地等事宜。与贵安新区、贵阳经济技术开发区建立校地合作关系。各二级学院分别与省内外多家企事业单位建立二级学院的院企合作关系,包括开展课程研讨和共同开发、联合培养与定单式培养、顶岗实习和短期实训等合作。学院与贵安新区管委会合作举办“花溪大学城管委会第一期创新创业政策宣传”讲座城市职业学院专场,学院选派60余名学生进行“小微企业申报及相关扶持政策、贵安新区创客联盟基金相关政策、贵安新区落户政策解读”等创新创业业务知识的学习,为学生创新创业打下良好知识准备基础。
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  (3)就业创业教育、指导与服务
  A、学院发放1770本《高校毕业生就业政策百问》(贵州省普通高等澳门银河官网大学生就业办公室印刷)至全体毕业生手中,并召开各种会议进行广泛宣传。
  B、学院通过广播、宣传栏和发文等形式广泛宣传国家、贵州省制定的促进毕业生就业创业各项方针和政策,宣传《国务院办公厅澳门银河官网深化高等澳门银河官网创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)和《教育部澳门银河官网做好2016届全国普通高等澳门银河官网毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2015〕12号)等政策。学院提倡“先就业再择业”的就业口号深入毕业生人心,在就业处宣传栏公示毕业生档案管理、毕业证件管理、报到证管理、就业资格证书管理等制度和流程,为毕业生有效就业提供指导和咨询服务,为家庭困难的80余名毕业生向上级成功申请办理就业创业困难补贴,努力帮助困难毕业生就业。
  通过学院门户网站建立毕业生就业创业信息平台和学院微信平台,设有专人负责管理,做到及时有效上传和更新各种用人单位的招聘信息,网上丰富多彩各种就业创业信息较好营造促进毕业生就业创业和实习教学的良好氛围。
  C、学院积极开展多种形式的创业教育活动。在创业教育上,参加政府组织培训,积极提高师资水平,改革传统的教学传授模式,努力在大学生中大力宣传创业创新思想,举办创业创新培训班,辅导学生做好创业创新前思考与准备工作,进行校内大学生创业创新的实操工作。学院邀请企业家、专家和学院领导给毕业班学生作讲座,进行就业创业教育与指导,培养学生的创业意识,提升学生创业能力,促进学生自主创业。
  (二)学院2016年就业创业指导服务工作具体成效
  1. 2016年,学院完成2016届毕业生1700多名同学的毕业证书发放工作,收到相应份数毕业生就业协议书(含劳动合同或用工接收函)。截止12月20日,学院2016届毕业生就业率96.48%。
  2. 2016年3月至10月期间,转发教育部、贵州省和重点大型企业网上招聘活动信息100多条;6月,通过毕业班级QQ群发布校园招聘会和贵阳市举办大型招聘会信息百余条;邀请富士康集团贵安厂区、贵州省交通科学研究院股份有限公司、贵州振华红云电子有限公司、贵安新区NIIT公司、贵阳华唐大数据及服务外包产业发展投资有限公司、贵州乾和联融互联网金融信息技术有限公司等60余家企业到校举办专场招聘推介会和校园综合招聘会。
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  3. 指导和完成2014级学生顶岗实习工作,学院领导或派遣教师考察合作企业如贵安新区有关企业、贵阳经济技术开发区有关企业、深圳市龙岗区有关企业、贵阳华唐大数据及服务外包产业发展投资有限公司等40多家企业,2016年8月下旬,学院邀请无锡市电子仪表工业有限公司、富士康集团贵安厂区等多家企业举办顶岗实习企业推广介绍会,实施和开展了2014级学生就业体验顶岗实习教学工作。
  4. 2016年,学院各层级就业创业指导服务工作人员共接洽超过300家各类企事业单位,吸引进校招聘、实习实训和就业的各类用人单位100余家,通过校内宣传栏、网站、广播和班级QQ群等多种形式和渠道及时发布各类就业信息358条(次)。
  2016届用人单位招聘等情况统计
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  5. 在毕业季期间,就业处传递、发放、指导和帮助2016届毕业生就业创业的各种文件和材料有:
  (1)4月发放贵州省普通高等澳门银河官网毕业生就业工作办公室制发《高校毕业生就业政策百问》1770余份;
  (2)张贴国务院、教育部、贵州省和省教育厅的有关就业创业政策指导工作文(函)件20余次(份)。
  (3)发出各种企事业单位提供的招聘信息纸质材料3000多份。
  6. 指导二级学院完成《贵州省普通高等澳门银河官网毕业生实习鉴定表》、《普通高等澳门银河官网毕业生就业协议书》、《普通高等澳门银河官网毕业生就业推荐表》和《贵州城市职业学院学生实习实训(就业体验)手册》等27000余张(本)的发放与填报工作。
  7. 积极与学生处联络,做好毕业生档案收存发工作,认真查验毕业生档案1700余份,对少数未合格毕业生档案进行退回作补充和完善处置。
  8. 正常开展毕业生档案管理发放和其他就业指导与服务的职能工作。认真开展了毕业生回校访谈工作,其中:访谈回校的毕业生200余人,接待毕业生家长近10位,接待毕业生工作单位提档。
  9.  通过对2016届毕业生就业质量问卷调查或访谈。总体来看,学院毕业生对自身就业能力的评价比较积极,大部分毕业生对就业创业发展前景感到乐观,少数毕业生表示先做好现行本职工作并打好基础,等待时机谋求自主创业;部分毕业生从事的工作与所学专业知识比较相关,为数不少的毕业生,自己或在家长支持下准备应考市县公务员、基层或街道乡镇事业单位和国有单位。
  10. 通过向部分用人单位了解,用人单位从认可度、满意度、职业能力、职业素养、专业素质等对学院毕业生的评价是较高的;用人单位普遍对学院毕业生动手实践能力、团队协作能力、执行能力、问题解决能力等方面均给予了较好评价;对毕业生个人的创新能力等认为有待提高;用人单位普遍认为毕业生掌握理论知识后,工作能力、素质通过工作励练,会得到快速提升,从而高质量胜任工作。
 
  三、学院就业创业工作存在的不足
  (一)学院实习与就业创业工作开展过程中,衔接不够好。
  (二)校企深层次合作涉及学院教学与学生管理及安全等相关因素,成效不明显。
  (三)2016年全省高等澳门银河官网毕业生就业质量问卷调查中,学院毕业生表达不太满意和不满意的意见,说明我们的工作存在不足。
 
  四、学院2017年就业创业工作初步打算
  2017年,学院要以教育部11月下旬召开2017年全国普通高等澳门银河官网毕业生就业创业工作视频电话会议精神为引领,在贵州省普通高等澳门银河官网大学生就业工作办公室指导下,在学院董事会、院务会和党委的领导下,结合学院实际,就业处要策划、组织、实施和开展好学院就业创业各项工作,依靠各二级学院和相关职能部门共同努力,力争2017届毕业生就业率不低于全省平均水平(或90%),工作初步打算如下:
  (一)学习和贯彻落实国家、教育部、贵州省做好2017年普通高等澳门银河官网毕业生就业创业工作的指示精神和省教育厅普通高等澳门银河官网大学生就业工作办公室制定的相关政策,保证学院就业创业工作方向的正确性,把学院2017年大学毕业生就业创业工作的各项措施落到实处,促进应届毕业生充分有效的就业创业。
  (二)向有关领导和部门反馈2016年学院毕业生就业质量问卷调查结果,调研和分析2017年就业形势,依据学院规章制度中澳门银河官网就业处、创业学院、教务处、学生处、团委、保卫处、职培处和各二级学院等工作职责规定,采取改进措施,做好学生职业生涯教育和就业体验管理、职业素养教育和创业教育管理、毕业档案发放管理,毕业证件发放管理,学生顶岗实习管理、就业安置管理,毕业生跟踪管理、学生创业跟踪管理、校企合作管理、毕业生名单数据管理等方面就业创业指导服务等工作。
  (三)建立校企合作工作机制,进一步理顺学院就业创业工作中相关部门运作衔接等工作,通过会议和培训等方式,建设和锻炼全方位高素质的就业创业工作队伍。
  (四)新的一年,拟从以下方面开展好学院就业创业常规工作和创新工作。
  1. 继续开展2017年就业创业日常管理和创新工作。主要包括2014级学生实习教学阶段的督促管理和2015级学生实习教学的指导和实施管理工作, 2017届毕业生档案接收和历届毕业生档案发放等管理工作,2017届毕业生毕业证书等接收、管理和发放工作,大二学生《就业合格证》核发工作。联系政府相关部门和企事业单位,开展促进学生就业创业的各种教育讲座。
  2. 广泛联络用人单位收集各类用人用工信息,积极把收集的国家、教育部、贵州省各类促进大学生就业创业政策,通过网络、广播、宣传栏和班级QQ群等进行传达、宣传和贯彻实施,开展多层次和不同范围的校园招聘会,拓展毕业生应聘渠道,介绍参加校外大学城其他高校的校园招聘会,为毕业生搭建更多就业平台,促进毕业生高质量就业。
  3. 建立学院校企合作工作联席机制,结合学院实际,选择合适企事业单位,探索开展校企、校地、校校等深层次的合作,争取早出成效。
  4. 开展学院大学生就业创业教育工作的研究。与有关部门商洽成立就业创业课程教研室,研究促进大学生认知、了解和掌握就业创业知识有效性、实用性和针对性的工作,开展学院职业生涯和创业教育自编教材前期预研工作。
  5. 建立校友会活动室或办公场所,着力开展毕业生跟踪服务工作,包括走访使用毕业生的单位,了解或访谈毕业生家长,继续做好毕业生就业创业典型的访谈等,收集学院培养学生的社会效益情况。
  6. 做好与各二级学院和相关职能部门的协作,特别是帮助二级学院建立相对完善的实习与就业工作机制和队伍,为完成学院越来越多毕业生实现就业创业的艰巨任务而努力。
  7. 完成上级主管部门下达的工作任务和学院领导交办的临时性工作。
    
 
 
 
 
贵州城市职业学院  
2016年12月26日 
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编辑:管理员
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