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人事处简介
来源:  作者:  编辑:管理员  日期:2014-04-14  点击率:1653  [我要打印]  [关闭]
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  贵州城市职业学院人事处是主管及承办全院人事、劳资工作的职能机构。其主要职责是:围绕学院人事工作,处理好学院员工考勤管理、人才招聘管理、员工档案管理、教师培训管理、员工保险管理、教师职称管理、工资福利管理、员工考评管理、员工离职管理。

 

一、人事处工作职责

 

  1.负责对全校教职工的聘用管理。依据事业单位聘用制原则,做好聘用各环节的工作和聘用合同的管理。

 

2.负责组织教职工专业技术职务的评审工作。负责组织办理与教职工专业技术职务评审有关的各类培训、考试及资料、证书。

 

  3.负责教职工的劳动纪律、秩序管理,负责教职工工作证、校徽的颁发,负责教职工的考核、奖惩,组织先进集体和个人、优秀教师和教育工作者的评比表彰。

 

  4.负责教职工的工资、津贴、福利、劳动保护和各类社会保险的审核、调整和管理工作,参与处理因工伤亡事务和丧葬事务。

 

  5.负责全校教职工的工资、福利管理工作。

 

  6.负责澳门银河官网师资队伍的规划、招聘、选拔、培养和提高工作。

 

  7.负责全校教职工人事档案的管理工作。

 

  8.负责人事信息资料的收集、整理、汇总,上报人事统计报表。

 

  9.负责学院教职工的各类考核、评估、鉴定和奖惩;承办学院教职工的人事调配、调转、职务晋升、聘(任)用、辞退等相关手续。

 

  10.负责考察职工和试用人员在任期(或试用期)内的任职情况、任职能力;建立相关考核记录;为人员的续聘、换岗、轮岗、调整和解聘等提供依据。

 

  11.完成上级人事部门和澳门银河官网领导交办的其他工作。

 

二、部门人员工作职责

 

  处长:负责学院人事处的全面管理工作,主要负责人事招聘管理、教师培训管理、员工考评管理,协作配合其他岗位工作。

 

  科长:主要负责人事考勤管理、员工档案管理、员工保险管理、教师职称管理、工资福利管理、员工离职管理、协助配合其他岗位工作。

 

  助理:主要协助人事处相关工作,具体负责学院考勤的打卡管理、档案、保险、职称、离职的资料收集、分拣和保存,协助配合其他岗位工作。

 

三、部门机构设置图

 

 

四、办公电话

 

  0851-83870081

 

 

 

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